Målgruppe
Workshoppen er for udpegede nøglemedarbejdere, der har en særlig rolle i virksomhedens psykiske arbejdsmiljø.
Deltagelse kræver et rimeligt vidensniveau om stress og samtaleteknik.
AGENDA
Stressens biologi & fysiske påvirkning af kroppen
Samtaleteknikker til at spotte en stressramt medarbejder
Hvordan skelner du mellem travlhed og stress
Din rolle ifm. støtte og hjælp til en stresssygemeldt medarbejder
En succesfuld tilbagevenden til jobbet efter en stresssygemelding
Effektive værktøjer & teknikker til stressforebyggelse
Stress har store konsekvenser
Skræmmende konklusioner
Arbejdsrelateret stress sænker hvert år det effektive arbejdsudbud med 55.600 fuldtidspersoner. Heraf skyldes de 22.600 fuldtidspersoner sygefravær.
Det samfundsmæssige velstandstab ved højere sygefravær og lavere arbejdsudbud relateret til stress er 54,6 mia. kr. årligt.
Året efter lønmodtagere rapporterer arbejdsrelateret stress, sænkes deres arbejdsudbud i gennemsnit med seks timer pr. måned. Det svarer til 4 %. Effekten aftager kun langsomt og er signifikant i mindst 4 år.
Arbejdsrelateret stress rammer bredt. Der er kun mindre forskelle i de negative effekter af arbejdsrelateret stress på tværs af køn, alder og sektor.
Kunne vi som samfund nedbringe arbejdsrelateret stress med 20 %, ville det hvert år forbedre de offentlige finanser med 1,5 mia. kr., øge velstanden med næsten 11 mia. kr. og hæve det effektive arbejdsudbud med over 11.100 fuldtidspersoner.
Stress koster hvert år 7,5 mia. kr. på de offentlige budgetter.
Uddan virksomhedens egne stresseksperter for at forhindre stressramte medarbejdere...
Det er en god og socialansvarlig forretning!
Sæt fokus på forebyggelse af stress her
Instruktøren
Deltagerne siger
Helene Friis Løbner-Olesen
HR-koordinator, Polygon DB
"Theis har en mission, og han brænder for at få den bredt ud til så mange som muligt - det smitter og man får lyst til at blive en del af holdet, der forebygger i stedet for at slukke brande."
Niels Nielsen
Erhvervskonsulent, Holbæk Erhversforum
"Super workshop gennemført med ild, humor og gode historier fra den virkelige verden, som man kunne forholde sig til."
Victor Helgogaard
Salg & økonomi / Partner, Mesterflyt
"Fik meget brugbart med hjem efter denne dag. Theis forstår at formidle nogle redskaber, som alle kan forholde sig til og forstå. Satte helt sikkert gang i nogle tanker."
Michael Skovlund Christensen
Tillidsrepræsentant, Vestergaard Company
"Alle med personaleansvar bør gennemføre workshoppen Spot Stress. Man bliver klædt godt på til at imødegå og forudse stress. Jeg fik rigtig meget med som jeg kan bruge både på mit job og privat."
Lars Holse
Divisionschef, Zoologisk Have
"Fik meget med hjem fra workshoppen, ikke mindst at vi allerede er godt med i forhold til at spotte stress og ikke mindst tager ansvar og hjælper vores medarbejdere ud af en eventuel stresset periode"
Birte Friis Skytte
Trivsels- og Arbejdsmiljøkonsulent, Odsherred Kommune
"SPOT STRESS er helt sikkert relevant for ledere med personaleansvar og tillidsvalgte (både TR og AMR). Jeg er nu endnu mere bekræftet i, at det er vigtigt, at ledere har mere fokus på emnet."
Om Theis Askling
Theis har en lederuddannelse fra Forsvaret, hvor han i 10 år gjorde tjeneste som officer ved Den Kongelige Livgarde. Han er far til 4 og bidt af en gal mountainbike. Theis er på ingen måde nogen supermand, men han har stort fokus på og er ret rutineret i at passe godt på sig selv. Han bruger pauser, mountain bike træning samt meditation, som de primære redskaber til at opretholde en god work-life balance.
Theis har siden 2006 fungeret som foredragsholder, business- og stresscoach. Han er indehaver af Coach.dk, der årligt matcher og gennemfører mere end 100 stressforløb i hele Danmark.
